IHMISET KASVU MUUTOS

Kaikki liiketoiminta on mitattavissa, mutta mittarit eivät aina kerro kaikkea. Autan yritysten johtoa ja organisaatioita ymmärtämään paremmin ihmisiä, kulttuuria ja muutosta.

Tuottamani asiakasarvo perustuu paremmalle ymmärrykselle, kirkkaalle näkemykselle ja sen käytäntöön johtamisen tuelle.

Palveluni muodostuvat selvitystöistä, konsultoinnista, coachingista ja valmennuksista.

JOHTAMINEN EI OLE KOSKAAN JOKO TAI.

VAAN AINA SEKÄ ETTÄ.

Tutustu ajatuksiini

PALVELUNI

Myynnin kehittäminen

Kaupallinen draivi
Systeemi ja systematiikka
Tuloksia tukevat taidot
Myynnin ja myyjien johtaminen
Myyntiprosessin maastoutus
Myynnin pelikirjat

Muutos

Muutoskyvykkyyksien kasvattaminen
Muutoksen ymmärtäminen, prosessi ja johtaminen
Muutoksen läpivienti


Johtaminen

Johtajana kehittyminen
Esihenkilötyön tasalaatuistaminen
Onnistumaan johtaminen
Palautetaidot ja erilaisuus

Yrityskaupat & yhdistymiset

Yhdistymisen johtaminen
Ihmisten integraatio
Prosessit
Kulttuurillinen ymmärrys

Konsultointi & selvitykset

Johtamiskulttuurin viritys
Asiakasymmärrys ja asiakaskokemuksen kehittäminen
Toiminnan tehostaminen ja prosessien kehittäminen
Organisaatiomuutokset

Johtoryhmät

Johtoryhmän toimivuuden arviointi
Johtoryhmätoiminnan kehittäminen
Tehokas työskentely johtoryhmänä
Yhteiset johtamisen kulmakivet
Vuorovaikutus tiimissä

KENELLE?

  • Johdolle - Ajantasaista tilannekuvaa päätöksenteon tueksi 

  • Johtajille - Tulosten kasvun mahdollistavaa kehittymistä 

  • Esihenkilöille - Ajattelun kirkkautta ja toimivia työkaluja 

  • Työyhteisölle - Yhteistä kieltä ja yhteistyötä tukevia tapoja 

  • Yksilöille - Hallinnan tunnetta ja tavoitteiden saavuttamisen taitoja 

MAKSUTON SPARRI

Varaa maksuton kartoituskeskustelu ja sparri oman liiketoiminnan tueksi. Tilanne voi liittyä esim. seuraaviin:

  • Johtamisen kehittäminen

  • Yrityskaupat, fuusiot, nivelvaiheet

  • Yrityskulttuuri, ymmärrys

  • Muutos

  • Myynnin ja kaupallisuuden kehittäminen

Tapaaminen ei sido sinua mihinkään.

JOUNI OSAA LINKITTÄÄ VALMENNUKSET SEKÄ YHTIÖN STRATEGIAAN ETTÄ LIIKETOIMINNAN ARKEEN.  

-Riikka Tarkiainen, henkilöstöjohtaja, Stark Suomi Oy